L’Iran est confronté à une grave crise du personnel infirmier, marquée par une pénurie aiguë de personnel, des rémunérations inadéquates, des conditions de travail oppressives et une vague d’émigration croissante. Cette situation d’urgence multiforme met non seulement en danger le bien-être des infirmières, mais menace également l’intégrité de l’ensemble du système de santé du pays.
Malgré les promesses répétées de réformes, peu de mesures ont été prises pour remédier à cette crise qui s’aggrave. Partout au pays, les infirmières font état d’épuisement professionnel, de détresse émotionnelle et, dans certains cas tragiques, de suicides. Nombre d’entre elles sont contraintes de quitter la profession ou d’émigrer à la recherche de meilleures conditions de travail à l’étranger. Il en résulte un système en déclin, qui peine à fournir des soins adéquats aux patients.
For 19 days, #Iran's nurses have courageously protested across the nation, demanding fair wages, better conditions, and respect. Their defiance against regime neglect is a powerful symbol of the fight for #justice and change. pic.twitter.com/gMZHch7THz
— NCRI-FAC (@iran_policy) 22 août 2024
Intimidation et violence face aux revendications de réforme
Mohammad Sharifi Moghadam, secrétaire général de la Maison des infirmières et responsable du secrétariat des infirmières, a dénoncé l’environnement hostile auquel sont confrontées de nombreuses infirmières lorsqu’elles expriment leurs revendications. « Certaines infirmières sont convoquées et soumises à des pressions simplement parce qu’elles participent à des rassemblements syndicaux », a-t-il déclaré. « Les personnes au pouvoir croient pouvoir résoudre le problème par l’intimidation et les menaces, mais la cause profonde est un conflit d’intérêts entretenu par un groupe qui exerce une influence et une autorité. »
Il a souligné les cas quotidiens d’humiliation, de menaces, voire de violences physiques contre les infirmières. Dans un cas alarmant, une infirmière a été battue si violemment qu’elle a eu le nez cassé et le visage blessé, mais l’agresseur, un membre des forces de l’ordre, n’a subi aucune sanction.
Sharifi Moghadam a souligné que les revendications des infirmières, telles que des salaires équitables, l’application de la loi sur les tarifs des services infirmiers et l’amélioration des conditions de travail, sont restées lettre morte depuis des années. « Ce sont des droits légitimes, pas des privilèges. Réduire nos voix au silence par des menaces ne fait qu’aggraver la crise », a-t-il déclaré, exhortant les organismes de réglementation à enquêter sur les abus et à protéger les infirmières contre les traitements arbitraires.
La pénurie d’infirmières atteint des niveaux dangereux
Les chiffres révèlent une réalité crue. En Iran, le ratio infirmier/lit d’hôpital n’est que de 0,9, bien en deçà de la norme mondiale de 2,5. Dans certaines régions, ce ratio tombe à 0,6. Cette pénurie critique a entraîné la fermeture de services hospitaliers entiers et contraint le personnel en place à effectuer des heures supplémentaires exténuantes pour un salaire de misère.
Ahmad Nejatian, directeur de l’Organisation du système infirmier, a appelé à plusieurs reprises le gouvernement à intervenir. S’exprimant lors de l’émission télévisée « Health Watch », il a averti que la pénurie avait atteint un seuil critique. « Des agences comme l’Organisation de la planification et du budget et l’Organisation des affaires de l’emploi ne coopèrent pas », a-t-il déclaré. « Même les infirmières qui ont servi pendant la crise de la COVID-19 n’ont pas été officiellement embauchées. »
Nejatian a ajouté que si environ 12 000 infirmières sont formées chaque année, moins de 10 000 ont été embauchées au cours des quatre dernières années. Chaque année, environ 1 800 infirmières quittent le système de santé public, nombre d’entre elles émigrent faute d’opportunités et de soutien dans leur pays d’origine.
Sharifi Moghadam a fait écho à ces préoccupations, avertissant que la pénurie d’infirmières coûte des vies. « Plus de 3 000 infirmières émigrent chaque année, et pourtant le ministère de la Santé ne les remplace même pas », a-t-il déclaré.
Appel à une action immédiate
Professionnels de la santé et analystes sont unanimes : des mesures urgentes doivent être prises pour recruter et fidéliser le personnel infirmier. Sans une main-d’œuvre infirmière solide, la qualité des soins de santé en Iran continuera de se dégrader, mettant gravement en danger la sécurité des patients et la santé publique.
Le Secrétariat des infirmières a lancé un message clair : la seule solution durable réside dans une véritable écoute des infirmières et dans la prise de mesures concrètes pour répondre à leurs revendications. D’ici là, le système de santé iranien restera dangereusement en sous-effectif et de plus en plus vulnérable.