CNRI – Selon des sources d’information, 100 travailleurs de l’usine d’acier Alborz à Tākestān (au nord-ouest de l’Iran) ont été licenciés avec leurs allocations chômage incertaines. Un des travailleurs a affirmé à cet égard que, en raison du non-paiement de la prime d’assurance par l’employeur au cours des 16 derniers mois, les travailleurs ne sont pas admissibles à recevoir des prestations d’assurance-chômage selon la police d’assurance.
Selon l’agence de presse officielle ILNA, environ 150 employés ont travaillé dans cette unité de production, dont 100 ont été licenciés à ce jour à deux reprises. L’employeur de cette unité de production d’acier et de barres d’armature a engagé de nouvelles forces de travail après leur licenciement.
Les travailleurs mis à pied ont 15 ans d’expérience de travail en moyenne et leurs contrats de travail étaient renouvelés sur une base mensuelle.
Les travailleurs de l’usine d’acier d’Alborz affirment que tous les travailleurs ont peur de perdre leur emploi chaque mois à la fin de leur contrat. Ils ont ajouté que 55 de leurs collègues ont également été licenciés en Mars à la fin de leur contrat de travail.
Les travailleurs licenciés disent que bien qu’ils tentent de recevoir leurs prestations d’assurance-chômage, en raison du non-paiement de la prime d’assurance par l’employeur pendant au moins les derniers 16 mois, les travailleurs ne sont pas admissibles à recevoir leurs allocations chômage selon à la police d’assurance.
« Un nombre important de travailleurs ont tenu des rassemblements sur leur ancien lieu de travail pour protester contre le fait de ne pas recevoir leurs prestations d’assurance », disent les travailleurs mis à pied.
Selon les travailleurs, Alborz Steel Company a environ un demi-million de dollars de dette envers l’Organisation de la sécurité sociale. Alors que la dette est toujours impayée par l’employeur, ce sont les travailleurs corrigés qui sont les plus durement touchés.
Sur le statut de leurs collègues licenciés, les travailleurs ont dit : « 8 de nos collègues qui ont pris leur retraite au mois de Mars de cette année, n’ont pas encore reçu leurs demandes annuelles de la part de l’employeur et leurs pensions n’ont pas encore été établies non plus.